各地各级倡导“就地过年”
让人安心又暖心
倡议“就地过年”，对于减少人员流动，助力疫情防控具有积极意义。同时，也需要更加暖心的服务保障。人力资源社会保障部联合民政部、交通运输部等六部门在春节前后部署开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，通过“留心、留岗、留工、留人”四项举措，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为用人单位提供用工保障。一是送温暖留心。指导各地组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”、安排文化娱乐活动，落实好工资、休假等待遇保障。通过暖心举措，让务工人员留在就业地安心过春节。二是强政策留岗。引导企业合理安排生产、错峰放假调休，落实好失业保险稳岗返还、职业培训补贴等政策，支持中高风险地区、重点行业开展以工代训。通过政策扶持，促进企业以岗位留工、以待遇留工。三是稳生产留工。强化重点企业用工调度保障机制，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、有富余员工的企业开展用工余缺调剂，开发一批消杀防疫、社区服务临时性岗位，鼓励有条件的地方对春节期间连续生产的重点企业给予适当支持。通过稳定生产，让务工人员获得更多就业机会。四是优服务留人。不间断开展线上线下服务，多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘，及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助。通过持续优化服务，保障好群众工作生活。下一步，人社部门将加大工作力度，把各项暖心举措落到实处，全力确保就业局势总体稳定，帮助在就业地过年的农民工等务工人员过个安定祥和的春节。
春节之后将迎来一年一度返程务工高峰，人力资源社会保障部日前印发《关于开展2021年全国公共就业服务专项活动的通知》，将组织开展春风行动等系列活动，为农民工节后有序外出务工提供各项服务。 第一项措施是引导有序外出务工。将持续指导各地加大对工作岗位归集和发布的力度，畅通农民工输入地与输出地之间的岗位信息对接和劳务协作，引导农民工有序外出，同时也将根据实际需要，按照疫情防控的要求，适时开展“点对点、一站式”输送。第二项措施是促进就近就地就业。通过组织参与春播春种等农业生产就地解决一批，实施城乡基础设施建设和以工代赈项目吸纳一批，创新业态发展拉动一批，支持农民工返乡入乡创业带动一批，开发公益性岗位安置一批。通过这些措施为农民工创造更多的就地就近就业的机会。第三项措施是开展系列招聘活动。将不间断地持续开展线上线下的招聘活动，以提升市场的热度。一方面，将聚焦农民工的就业需求，开展春风送岗活动，举办覆盖城乡、线上线下的专场招聘。另一方面，将针对各类行业企业的需求，开展“助企用工”活动，举办行业化、特色化、针对性强的系列招聘专场活动。第四项举措是将服务培训维权一体化推动。开展“131”就业服务，提供至少1次职业指导，3个适合的岗位信息，1个培训项目。大力开展定向定岗培训，急需紧缺职业培训，职业转换培训和创业培训，以满足农民工多元化的技能提升需求。开展根治欠薪，切实维护农民工劳动保障权益。第五项措施是突出重点优先帮扶。将脱贫人口、农村低收入人口作为重点帮扶对象，优先组织外出务工，优先稳在企业，优先稳在当地，优先提供帮扶，切实巩固脱贫攻坚的成果，实现与乡村振兴的有效衔接。农民工就业关系到经济发展、社会稳定和民生改善。人社部门将在春节后采取切实有效的措施，全力促进农民工返岗务工。来源：人力资源社会保障部政务微信（微信号：rsbzwwx）
